Aprenda direito!
Cuidado quando precisar aprender uma tecnologia nova. É muito tentador ver um tutorial e achar que já sabe usar a coisa. Já cansei de ver o pessoal cair do cavalo por conta disso (eu mesmo caí várias vezes). Estudar apenas o tutorial não lhe dá a base necessária para entender como aquele treco funciona e muitas vezes você vai fazer besteira por não compreender o que acontece por debaixo dos panos.
Aqui o caso em questão é o wicket. Um de nossos clientes resolveu adotar esse framework em sua arquitetura. Eles mesmo escreveram parte da aplicação utilizando o wicket e nós continuamos o desenvolvimento. A base que eles desenvolveram não era suficiente para atender todas as necessidades do projeto (nunca é), então tivemos que nos aprofundar na solução. Muitos envolvidos cairam na armadilha. Aprendem um pouco e começam a chutar e adivinhar como o negócio funciona através de tentativa e erro. NÃO FAÇA ISSO!
Agora eu mesmo estou aprendendo a trabalhar com wicket. Peguei um livro (Wicket in Action) e estou estudando TUDO. Em geral esse tipo de livro começa com um overview, passando para uma explicação sobre a arquitetura, depois vem o tutorial e depois vem seções que mostram de forma mais detalhadas suas funcionalidades. Normalmente durante o tutorial você já é capaz de implementar coisas mais simples, mas não pare por aí. ESTUDE O LIVRO TODO! Monte uma base SÓLIDA de conhecimentos. Depois de ter essa base, tudo fica mais fácil.
Ensinando e Aprendendo
Um de nossos maiores clientes solicitou que houvesse um repasse de conhecimento sobre scrum. E lá fui eu para Brasília com meu treinamento scrum de 8 horas. Estive em Brasília poucas vezes, mas desta vez pude presenciar um fato histórico: na terça (28/10/08) foi dia mais quente da história. Que sorte 
Aqui em Recife faz calor, mas pelo menos temos um ventinho... lá foi diferente... nem uma brisa... foi duro de aguentar.... Foi difícil também ter que ministrar este treinamento para 4 turmas (foram 72 pessoas ao todo) em 4 dias consecutivos com esse calor e gripado. Foi um teste de resistência... Mas deixando isso de lado, vamos as lições que aprendi dessa aventura:
- Cada turma é diferente. Eu estava acostumado a treinar o pessoal aqui da empresa, onde é tudo mais homogeneo. O ambiente e as conversas do dia a dia fazem com que não tenha muita novidade e voce já possa antecipar as polemicas. Lá foi muito diferente. Cada turma era composta de pessoas com perfis diferentes, ocupando cargos diferentes, trabalhando em departamentos diferentes... Tive que me virar. Cada dia o pessoal debatia e criavam polemicas diferentes, e eu tinha que ajustar o treinamento a todo momento. Acho que quando alguém de uma turma for conversar com outro de outra turma, vão achar que assistiram treinamentos diferentes... hahaha... No final, deu tudo muito certo e acho que a mensagem foi bem passada e assimilada. Foi uma experiencia fascinante.
- Não existe exame anti-doping para instrutores. Ainda bem... estava lá a base de vitaminas, analgésicos, antitérmicos, antinflamatórios, anti-isso, anti-aquilo... se houvesse anti-doping eu ia ser suspenso.
- Conversei com algumas pessas em cargo de chefia, que não são necessariamente da área que me diziam que tinha alguma coisa muito errada em passar mais de 1 ano levantando e detalhando requisitos e na hora de implementar ainda surgem dúvidas e modificações toda hora. Preciso acrescentar alguma coisa?
- Muitas pessoas que não conhecem, acham que scrum é uma coisa muito exótica, algo que pode ser usado para brincadeiras mas não para projetos sérios... temos que estar preparados para dar a informação correta e completa, para que a ficha caia.
- Nada supera exemplos reais, especialmente exemplos conhecidos pela audiencia. Como trabalhamos para esse cliente há algum tempo, e temos alguns projetos onde só fazemos a implementação do sistema (CASCATA PURA), pude citar exemplos reais, que eles viveram e conhecem muito bem. Claro que neste processo voce vai criticar a forma que eles conduzem seus projetos, mas não devemos ter medo de ferir seus sentimentos. Estamos tentando fazer o bem.
- Para todo problema existe solução. Muitas pessoas passam a vida toda criando obstáculos para evitar a mudança. Nossa missão é remove-los.
- Com certeza aprendi outras coisas, mas agora já escrevi demais... Até a próxima!